Configuración del requisito de la dirección laboral común para la declaración de empleador único (Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago)

Autores

Claudio Palavecino Cáceres Universidad de Chile

v. 7 n. 13 (2016): Primer Semestre

https://doi.org/10.5354/0719-7551.2016.42509

Resumo

El presente comentario de jurisprudencia versa sobre el análisis del fallo RIT O-1413-2015, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, que en un caso sobre declaración de unidad económica, razonó que no es requisito de la declaración de empleador único, el ejercicio de la potestad de mando o dirección sobre trabajadores pertenecientes a otras dependencias.

Palavras-chave:

unidad económica, poder de dirección, declaración judicial

Biografia do Autor

Claudio Palavecino Cáceres, Universidad de Chile

Abogado. Licenciatura en Ciencias Jurídicas y Sociales Universidad de Chile. Profesor Asistente del Departamento de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, Facultad de Derecho de la Universidad de Chile

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Como Citar

Palavecino Cáceres, C. (2016). Configuración del requisito de la dirección laboral común para la declaración de empleador único (Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago). Revista Chilena De Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social, 7(13), pp. 189–192. https://doi.org/10.5354/0719-7551.2016.42509

Revista Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Facultad de Derecho
Universidad de Chile

DATOS DE INVESTIGACIÓN

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